2021年1月12日12時10分，隨著公司黨委書記、董事長鄢斌下達(dá)“按計劃停止運行”的指令，公司21#站值班長發(fā)出“電調(diào)26號令”，公司運行33年歷史的21#總降壓變電站光榮“退役”。30多年來，21#站見證了“中國離心鈾濃縮事業(yè)從中核陜鈾起步，必將在這里發(fā)展壯大”的輝煌歷程;公司總經(jīng)理、黨委副書記鐘宏亮在退役儀式上動情地說道：“我上班的第一天就是在這個崗位上，今天我又親自見證了它的退役。”30多年來，21#站培養(yǎng)出一大批卓越的供電系統(tǒng)運行、檢修人才。“變的是電，不變的是對卓越的追求”是全體供電人堅守的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，開源節(jié)流、挖潛增效、降低成本、提高企業(yè)競爭力，是陜鈾人不斷追求的目標(biāo)。21#變電站的退役，每年基本電費減少260萬元，器材損耗每年減少約65萬元，運行成本降低約300萬元。21#站退役了，21C站已經(jīng)續(xù)航接力繼續(xù)運行，21A站也將開建在即，它們將繼續(xù)默默地守護著公司的核品生產(chǎn)線，為“兩大基地、六大中心”新陜鈾建設(shè)和同心多元高質(zhì)量發(fā)展輸出源源不斷的“電能”。在中核陜鈾52年的發(fā)展歷程中，21#站發(fā)揮了什么樣的作用，經(jīng)歷了怎樣的變革，又基于什么原因最終光榮退役?就讓我們跟21#站的伙計們一起聊一聊。這是一段不能忘卻的記憶……
▲歷史資料
2010年5月到10月，21#站GIS系統(tǒng)改造。系統(tǒng)日常運行、操作、技術(shù)方案設(shè)計，都需要由21#站技術(shù)人員提供，并發(fā)揮核心把關(guān)作用。施工人員在弄清楚21#站電力供應(yīng)情況之前無法施工，我們的員工也要明白施工工作需要和任務(wù)，才能按照新的特殊要求繼續(xù)工作，接入外網(wǎng)的供電系統(tǒng)也需要隨時向外網(wǎng)電力部門報告我們的電路狀態(tài)，協(xié)調(diào)各方就成了工作量龐大的日常任務(wù)。改造過程中電力運行方式隨時需要改變。為此，細(xì)節(jié)詳細(xì)、可操作性強的周計劃、日計劃就需要被制定出來，每周、每日準(zhǔn)時發(fā)漢中變電局，發(fā)各高壓操作點，發(fā)各改造施工隊項目部，發(fā)各檢修配合部門。在這近200個日夜，所有21#站的伙計們沒有叫苦叫累，更沒有掉鏈子出岔子。
改造后的供電系統(tǒng)在安全性上有了長足的提高，設(shè)備可靠性、穩(wěn)定性有了保障。但新的系統(tǒng)也需要新的維護方式，“保護誤動”就是他們需要像大夫一樣去甄別的新的技術(shù)問題。保護裝置在發(fā)現(xiàn)供電系統(tǒng)出現(xiàn)問題后會自動報警，但實際狀況與系統(tǒng)參數(shù)往往會有差異，具體的線路情況也都有其特殊性，所以報警響起未必就是出現(xiàn)了故障，沒有故障但出現(xiàn)報警的情況就叫“保護誤動”。這就要求技術(shù)人員對全廠的線路和實際狀況了如指掌，進而準(zhǔn)確判斷報警裝置發(fā)出的各種信號，既不讓每一個真實的故障被忽略，又不能因判斷失誤而浪費人力物力，進行不必要的作業(yè)。
“不僅要能看到故障，還要分析判斷。小故障怎么解決，大故障怎么處理，請示報告到什么層面，都需要我們拿捏。”
“我們就是要發(fā)現(xiàn)所有問題，敬畏小問題，避免大問題。”
經(jīng)過21#站全體成員的共同努力，互相交流學(xué)習(xí)，尤其是年輕一代新鮮血液們發(fā)揮主動性和創(chuàng)新精神，攻克一個個前所未見的難關(guān)，近五年的2000余天，“保護誤動”的問題已經(jīng)沒有幾乎沒有再出現(xiàn)過，系統(tǒng)和人員已經(jīng)磨的越來越好，能夠提供的保障也越來越可靠。
▲歷史資料
2009年入職的杜俊，也見證了21#站的變化發(fā)展。從發(fā)黃的老式大屏到軟件集成控制柜、氣體全封閉式組合開關(guān)，從主控室、6kV變電系統(tǒng)到110kV系統(tǒng)，變化可以說是天翻地覆。設(shè)備在不斷更新，人員的日常工作依然需要用心用情。當(dāng)過倒班員、值長、副班長的杜俊認(rèn)識到，在供電運行系統(tǒng)工作需要付出的比常人乃至自己想象中的要多很多。
被安排倒班時，最怕的就是接地報警，尤其是值夜班。整個值班過程要隨時注意參數(shù)變化，檢查設(shè)備的狀態(tài)和運行參數(shù)，同時將天氣狀況考慮進來。如遇接地報警，值班人員要穿著防護絕緣靴、戴絕緣手套、安全帽、拿專用設(shè)備前往檢查查看，對開關(guān)的信號、變壓器信號，故障錄波器的信息等進行分析研判，提出解決方案。
2011入職的張兆辰，對21#站最初的歷史并不非常熟悉，但他也看到了21#站舊有的建筑原貌，經(jīng)歷了它從改造到退役的全過程。“這個地方一直在培養(yǎng)人才，自己卻慢慢老去”，是他對21#站真摯的情感。入職時他也對有機會去一線城市工作的同學(xué)羨艷不已，但在21#站投入情感，發(fā)揮作用，逐漸成長起來之后，他覺得這里是“夏賞油菜花，冬日觀雪景”的“觀景圣地”，感覺到在大爺山下這塊寶地上班，心情非常的舒暢。雖然現(xiàn)在到21C上崗了，但自己是從21#站走出來的，不僅要接替21#站的職責(zé)，更要保持供電人的品質(zhì)追求，把“用心用情用力”的工作作風(fēng)在青年人一代發(fā)揚光大。
他也清楚的記得2020年8月4日在電調(diào)室上班時突遇“四洋線”開關(guān)跳閘,1A、1B、1C三套系統(tǒng)都出現(xiàn)部分失電。雖然沒有前輩們熟練，但他還是頂著壓力進行了應(yīng)急處理，啟用了2號機站主變線進行負(fù)壓，保證了廠區(qū)的正常運行，并在外網(wǎng)“四洋線”電力恢復(fù)后對所有內(nèi)網(wǎng)進行全面檢查，做好報告和記錄，保證了供電的安全穩(wěn)定。在21#站安全平穩(wěn)運行的2751天里，每一位21#站的伙計都用情懷和擔(dān)當(dāng)做出了自己的努力。
“站在變，人的責(zé)任心沒變。”
“職能在提升，精神在傳承。”
21#站退役了，從21#站走出來的伙計們還在新的崗位上繼續(xù)發(fā)揚“用情用心用力”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)，他們的口號“變的是電，不變的是對卓越的追求”已經(jīng)成為代代相傳的精神引領(lǐng)。在21#站培養(yǎng)的一代代供電人的努力下，他們一定會在自己的崗位上做出更大貢獻，取得新的成績。
